Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren en om er voor te zorgen dat je voor jou relevante informatie en advertenties te zien krijgt. Door hiernaast op akkoord te klikken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies en het verzamelen van informatie aan de hand daarvan door ons en door derden.

Akkoord
Niet akkoord

Wij krijgen een kindje;

Gefeliciteerd! Naast al het geluk heeft het krijgen van een kind heeft ook financiële gevolgen. Denk bijvoorbeeld aan de eenmalige kosten voor het inrichten van de babykamer, maar ook aan doorlopende kosten: van luiers, kinderopvang, meer boodschappen, hoger energie- en waterverbruik, vakanties, oppas, schoolkosten en - later - een computer tot studiekosten. Mogelijk dalen je inkomsten doordat jullie minder gaan werken. Maak daarom een overzicht van je inkomsten en (verwachte) uitgaven.

Daarnaast is het belangrijk om kinderbijslag aan te vragen en na te gaan of je een kindgebonden budget kunt krijgen. Dit is afhankelijk van het aantal kinderen, de leeftijd van de kinderen en het inkomen van de ouders. 

Andere aandachtspunten zijn:

  • Kinderopvang en peuterspeelzaal en kinderopvangtoeslag
    Als je kind naar een geregistreerde kinderopvang gaat, kom je in aanmerking voor kinderopvangtoeslag. Dit is een tegemoetkoming in de kosten van de kinderopvang. Hoeveel toeslag je krijgt, hangt af van je inkomen (na aftrekposten) en het aantal kinderen dat naar de opvang gaat. Sinds 2018 heb je ook recht op kinderopvangtoeslag als je kind naar een peuterspeelzaal gaat. 
  • Gevolg voor andere toeslagen
    Houd er rekening mee dat als je nog geen toeslagpartner hebt en samen een kind krijgt je automatisch toeslagpartners wordt. Dit kan gevolgen hebben voor de hoogte van je toeslagen zoals de zorgtoeslag en de huurtoeslag. 
  • Kijk naar de regeling voor zwangerschapsverlof
    Als je als moeder werkt voor een werkgever dan heb je in principe recht op betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof van minimaal 16 weken. Krijg je een uitkering van het UWV, dan heb je recht op een zwangerschapsuitkering. Zelfstandig ondernemers kunnen ook een uitkering krijgen van het UWV. Vraag de zwangerschapsuitkering altijd minimaal drie weken voor de gewenste ingangsdatum aan.
  • Bekijk de regeling voor ouderschapsverlof
    Als werkende ouder heb je het recht om tijdelijk minder te werken en tijd te besteden aan de zorg voor je kinderen. Dit heet ouderschapsverlof. Je kunt het verlof opnemen totdat een kind 8 jaar wordt. De uren die je aan verlof opneemt, krijg je niet doorbetaald tenzij er andere afspraken zijn gemaakt met je werkgever. Je pensioenopbouw loopt soms wel volledig door als je ouderschapsverlof opneemt. Dit hangt af van je pensioenregeling. 
  • Check je verzekeringen
    Geef de komst van je kind zo snel mogelijk door aan je verzekeraars. Kijk naar de volgende verzekeringen:
    - Zorgverzekering
    - Aansprakelijkheidsverzekering
    - Reisverzekering
    - Levensverzekering
    - Uitvaartverzekering
    - Ongevallenverzekering
  • Sparen voor je kinderen;
    Ouders en grootouders kunnen (klein)kinderen geld schenken, bijvoorbeeld om te sparen voor een studie. Ouders kunnen in 2020 hun kind onbelast €5.515 onbelast schenken. Grootouders mogen kleinkinderen dit jaar onbelast €2.208 schenken. Schenk je een hoger bedrag, dan moet je (klein)kind schenkbelasting betalen. De hoogte hiervan hangt af van hoeveel je kind krijgt en wie er schenkt. NB - vanaf 18 jaar (tm de 40e verjaardag) mag een kind eenmalig een grote bedrag aan schenking ontvangen zonder schenkbelasting; de hoogte hiervan hangt af van het bestedingsdoel (voor een dure studie of de aanschaf van een eigen woning is er extra ruimte).

    Het vermogen van minderjarige kinderen tel je op bij jouw vermogen. Misschien moet je er vermogensbelasting over betalen. 

De zorg voor je kinderen heeft talloze financiële aspecten – vanaf het moment van hun geboorte totdat ze zelf volwassen mensen zijn. Wilt je informatie over een specifiek onderwerp?

Maak een afspraak via het contactformulier bij Financieel Plusz.nl.

Ik help je graag bij het maken van keuzes die het best bij jouw en je kinderen passen. 

Met welke informatie kan ik je helpen?

Als je een woning op het oog hebt of op een woning wilt gaan bieden, is het belangrijk om te weten wat jouw financiële mogelijkheden zijn. Zo weet je direct binnen welk budget je naar woningen kunt kijken. 

Kan ik deze woning kopen?

Woning en (spaar)geld

Mijn hypotheek nu & straks

Hypotheek en pensioen

Veelgestelde vragen

Wat betekent een overbruggingslening?

De overbruggingslening kunt u gebruiken om de overwaarde van uw huidige woning te gebruiken voor de aankoop van een nieuwe woning. Nadat uw huidige woning is verkocht, moet u de overbrug- gingslening aan Florius terugbetalen. De overbruggingslening heeft een beperkte looptijd. Dit staat in de offerte. Na die beperkte looptijd moet u de overbruggingslening in ieder geval (helemaal) terugbetalen, ook als uw woning nog niet is verkocht.

Wat betekent bouwdepot?

Een bouwdepot is een rekening waar Florius (een deel van) uw lening op stort. Met het geld op deze rekening kunt u de rekeningen voor de bouw of verbouwing van uw woning (laten) betalen

Kan ik een hypotheek krijgen zonder vast contract?

Indien de werkgever op de werkgeversverklaring een intentie uitspreekt waarbij het dienstverband voor bepaalde tijd na verlenging wordt voorgezet voor onbepaalde tijd is dat doorgaans voldoende voor de reguliere geldverstrekker. Ook in geval een arbeidsovereenkomst niet wordt voortgezet voor onbepaalde tijd bestaat er een mogelijkheid om het gemiddeld inkomen uit de laatste 3 jaar te herleiden, dit noemt met flexinkomen. Tegenwoordig zijn er in overleg met diverse uitzendorganisatie mogelijkheden om een toetsinkomen vast te leggen. We bespreken de mogelijkheden graag..