Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren en om er voor te zorgen dat je voor jou relevante informatie en advertenties te zien krijgt. Door hiernaast op akkoord te klikken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies en het verzamelen van informatie aan de hand daarvan door ons en door derden.

Akkoord
Niet akkoord

Ik ben zelfstandige;

De een wordt zzp’er om een droom na te jagen, de ander doet het omdat er in zijn branche steeds minder werk in loondienst is. Wat voor jou de reden ook is, meer vrijheid krijg je in ieder geval. Maar ook meer om over na te denken, want financieel moet je opeens je eigen boontjes doppen.

Benieuwd wat je kunt lenen als zelfstandige? Bereken het hier.

Hieronder vind je enkele aandachtspunten waar je het best even goed naar kijkt:

  • Belastingen. Als zelfstandige heb je te maken met andere belastingen en premies, aftrekposten en subsidies dan als werknemer. Je moet bijvoorbeeld BTW (omzetbelasting) in rekening brengen en afdragen aan de Belastingdienst. Ook betaal je premie voor de Zorgverzekeringswet.
  • Houd privé en zakelijk goed gescheiden. Scheid je papieren administratie en doe hetzelfde op de computer. Ga je geld lenen voor je bedrijf? Kijk dan goed naar de mogelijke gevolgen voor je privéfinanciën als je problemen krijgt met terugbetalen.
  • Als zelfstandige moet je zelf je verzekeringen regelen. Voor je bedrijf, maar ook voor jezelf. De verzekeringen die je privé hebt afgesloten geven je geen dekking bij het zaken doen. Afhankelijk van je soort bedrijf en je financiële situatie kan het handig of verplicht zijn om te kiezen voor een:
    • rechtsbijstandverzekering,
    • een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandig ondernemer
    • en/of een beroepsaansprakelijkheidsverzekering.
  • Denk na over je pensioen en nabestaandenpensioen;
    Als zzp'er ben je meestal zelf verantwoordelijk voor je pensioenvoorziening. Op de pensioengerechtigde leeftijd heb je sowieso recht op een AOW-uitkering. Die is voor de meeste mensen wel een stuk lager dan hun eerdere maandelijkse inkomsten. En terwijl werknemers daarnaast vaak recht hebben op nabestaandenpensioen, moet je dat als zzp'er zelf regelen. Kijk dus goed of je nabestaanden de kosten kunnen blijven betalen als jij zou overlijden.

Wat voor jou de beste financiële oplossing is hangt vooral af van je eigen wensen. Maak een afspraak via het contactformulier van Financieel Plusz.nl. 

Ik help je graag met de keuzes die het best bij jouw situatie passen. 

Met welke informatie kan ik je helpen?

Als je een woning op het oog hebt of op een woning wilt gaan bieden, is het belangrijk om te weten wat jouw financiële mogelijkheden zijn. Zo weet je direct binnen welk budget je naar woningen kunt kijken. 

Kan ik deze woning kopen?

Woning en (spaar)geld

Mijn hypotheek nu & straks

Hypotheek en pensioen

Veelgestelde vragen

Wat betekent een overbruggingslening?

De overbruggingslening kunt u gebruiken om de overwaarde van uw huidige woning te gebruiken voor de aankoop van een nieuwe woning. Nadat uw huidige woning is verkocht, moet u de overbrug- gingslening aan Florius terugbetalen. De overbruggingslening heeft een beperkte looptijd. Dit staat in de offerte. Na die beperkte looptijd moet u de overbruggingslening in ieder geval (helemaal) terugbetalen, ook als uw woning nog niet is verkocht.

Wat betekent bouwdepot?

Een bouwdepot is een rekening waar Florius (een deel van) uw lening op stort. Met het geld op deze rekening kunt u de rekeningen voor de bouw of verbouwing van uw woning (laten) betalen

Kan ik een hypotheek krijgen zonder vast contract?

Indien de werkgever op de werkgeversverklaring een intentie uitspreekt waarbij het dienstverband voor bepaalde tijd na verlenging wordt voorgezet voor onbepaalde tijd is dat doorgaans voldoende voor de reguliere geldverstrekker. Ook in geval een arbeidsovereenkomst niet wordt voortgezet voor onbepaalde tijd bestaat er een mogelijkheid om het gemiddeld inkomen uit de laatste 3 jaar te herleiden, dit noemt met flexinkomen. Tegenwoordig zijn er in overleg met diverse uitzendorganisatie mogelijkheden om een toetsinkomen vast te leggen. We bespreken de mogelijkheden graag..